Recrutamento e Seleção

“Recrutamento é o processo de atrair candidatos potencializados para uma vaga, anunciando e tornando atrativo para candidatos disponíveis no mercado. Buscando candidatos dentro e fora da organização” – Idalberto Chiavenato

Na busca pelo profissional com potencial capacidade para uma vaga em aberto a empresa deve antes de mais nada olhar para seu atual time de profissionais, muitas vezes o perfil ideal para a vaga está dentro da própria organização. Este comportamento gera oportunidades e colabora com fatores motivacionais para todos os colaboradores da empresa.

Buscamos e selecionamos cuidadosamente os talentos humanos para nossos clientes, utilizamos técnicas específicas para cada caso considerando a cultura da empresa e o perfil desejado e buscamos o profissional que traga resultado para sua empresa.

Cada vez mais a área de RH de uma empresa precisa ter foco estratégico, ter uma clara visão do desenvolvimento das competências e de todos os temas que o RH gerencia, como a definição de políticas de remuneração,otimização de clima organizacional,  política de seleção de talentos entre outros temas.

Nosso trabalho visa oferecer a parceria que respeita essa realidade e oferece soluções customizadas para a demanda de sua empresa.

Todo o processo é realizado por especialistas e inicia pelo reconhecimento da cultura da empresa, que garante assertividade na identificação e seleção dos profissionais,  e depois passa pela cuidadosa definição do perfil e identificação das competências necessárias para a captação assertiva..

Após a triagem dos candidatos adequados para a vaga, iniciamos o processo de entrevista individual e aplicação de ferramentas auxiliares e métodos específicos para a avaliação de competência técnica e tendências comportamentais que instrumentalizem a identificação dos profissionais com maior aproximação ao perfil definido.

Para cada candidato entrevistado, elaboramos um relatório personalizado com o parecer técnico e comportamental, permitindo que a empresa invista seu tempo apenas nos candidatos mais aderentes a vaga.

Após selecionado o profissional finalista, entramos na fase de encerramento e cuidadosamente comunicamos a todos os participantes sobre a finalização do processo.

Todas as etapas são conduzidas por especialistas que tratam o processo com consistência, possibilitando aos gestores conhecerem as tendências comportamentais de cada um dos profissionais que participam do processo.

Conheça Nosso Processo de Recrutamento e Seleção

1 - Reconhecimento da Cultura

Identificar as necessidades e entender a cultura da empresa é parte fundamental do nosso processo, pois garante assertividade na identificação e seleção dos profissionais.

5 - Ferramentas de Apoio

Aplicamos ferramentas auxiliares e métodos específicos para a avaliação de  competência técnica e tendências comportamentais.

2 - Alinhamento do Perfil

Conhecer o perfil e competências desejadas para o candidato aumenta a assertividade na busca pelo profissional adequado.

6 - Entrevista dos Candidatos

Após a seleção dos candidatos adequados para a vaga, iniciamos o processo de entrevista individual, nesta fase identificamos as competências técnicas e comportamentais através de técnicas direcionadas.

3 - Captação de Candidatos

O processo de captação dos candidatos é focado nas necessidades e competências para a vaga.

7 - Parecer das Entrevistas

Para cada candidato entrevistado, elaboramos um relatório personalizado com o parecer técnico e comportamental dos candidatos, permitindo que a empresa invista seu tempo nos candidatos mais aderentes a vaga.

4 - Triagem dos Currículos

Após o processo de captação entramos na fase da triagem dos currículos, o sucesso deste processo está relacionado diretamente com a experiência da nossa equipe de especialistas.

8 - Contratação do Candidato

Após selecionado o profissional entraremos na fase de encerramento do processo, onde cuidadosamente faremos a comunicação com demais candidatos, com o cliente e com o novo colaborador

Nossos Diferenciais

Flexibilidade

Avaliação de perfil
customizada para
as exigências
de cada
processo.

Qualidade

Avaliação através de
ferramentas que
complementam a
análise e auxiliam
a decisão.

Garantia

Retomamos o processo
e repomos o candidato
sem custo adicional.

Equipe de Seleção

Nossa equipe é
formada por psicólogos
experientes e com
certificações.

Compromisso

Nossa relação é de
respeito e parceria
com os nossos clientes
e candidatos.

Cuidamos de todo o processo de seleção para você. Entenda nossa metodologia falando com nosso especialista!

Rua: Dr. João Keating, 48 - Jardim Novo Botafogo – Campinas/SP, 13070-230

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